年輪経営で会社の永続の仕組みを示されています。

木はどんな環境下でも成長を止めません。
年輪の幅は小さくなるのですが、少しづつでも成長します。
環境や人のせいにすることなく、ゆっくりでもいいから着実に成長することを提唱されています。

なるほど・・・！

塚越会長はトヨタ系列の講演しかされないと言われています。

地域に愛されている会社で、本当の意味で地域に溶け込んでいる会社です。

もちろん離職は超定率、福利厚生はすごいと聞きました。