レビューメディア「ジグソー」

っていっても、もう”ミドル”一直線なわけですが

(若者ってどこまでが範囲なのか・・・ 
 ニコ動で「オッサンホイホイ動画」にひっかかってしまう・・・
 まぁいいか )

 「アリのように働け」にネット住民怒りとあきらめ
 http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/jikenbo_detail/?id=2010062...

 いかにもR25が好きそうなお題。

 この本の著者である元・伊藤忠社長の丹羽宇一郎氏(71歳)と
 『若者はなぜ3年で辞めるのか?』の著者である城繁幸氏、
 さらに『「若者はかわいそう」論のウソ』の著者である海老原嗣生氏、
 (http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20100616/zsp100616111...
 の三人で対談したら、かなり面白いことになりそう。


まぁ、本書は精神論といえば精神論です。たしかに。(特に序盤)

でも、やっぱり会社の舵取りをする(してきた)人の話ってのは
純粋に面白いと思う。

ただ、この本を楽しむためだけにも
やっぱり働いた経験(そして、やっぱり3年~5年の期間)が
必要になってしまうと思うので、
ネットでは水掛け論になってしまうんだろうなぁと。

(このR25の「アリのように働け」という題もいただけない。
 本書を読めば、「アリ→トンボ→人」の話が載っているのですが・・・)


あ、あと、非常にさりげなくなのですが
この本の印税、著者さんによって全額寄付されます。
そのことを、すっごく小さい字で書いてるんです。
(普通、大きい字で書きませんか?自慢げに(笑))

社長時代も通勤は電車だった というのも本当なんだろうなと
それ見て思いました。

(でもなぁ、ネット住人は気付かないんだろうなぁ・・・)

--追記--

Amazonの評価(星の数)がウケる(笑)
これは人によって評価が2極化するかもしれませんね

(まぁ、体壊すほどの激務だったり違法な行為を迫られるブラック企業もあるので
 その点はなんとも言えないのですが)


--まったくの余談--

ネットでは、「若者がお年寄りによって搾取されている!!」と
書かれることも多いのですが、、、、

この前、平日が休みなのを良いことに
とある会社の株主総会に行ってきましたら、
("Tシャツにジーンズなヤツ"が一名参加(笑))
参加者のおじいさんが
「売り上げ&利益ともに下がっているのに株主配当増えていて
 私たちはうれしいのではあるけれど
 経営状況&社員さんのお給料は大丈夫だろうか?」と経営陣に質問。

お年寄りだって、若者と日本の将来を心配しているのだなぁと
思った次第です。
(「でも、配当もらってんじゃん」と言われたら、まぁそうなんですが)
  • 購入金額

    735円

  • 購入日

    2010年07月04日

  • 購入場所

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